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浙江多地发红包留人过年 什么信号 还有些哪些地区发红包留人过年

创业资讯 • 2022-12-22 12:48:00 • 浏览:3511

  返乡潮即将来临,当很多省份还在忙着出海抢订单时,用工大省已经提前打响招工“第一枪”。近日,浙江多地发红包留人过年 什么信号 ?还有些哪些地区发红包留人过年?

浙江多地发红包留人过年 什么信号 还有些哪些地区发红包留人过年

  一、浙江多地发红包留人过年 什么信号?

  浙江义乌、绍兴等地在12月上旬也纷纷推出就地过年“大礼包”,助力春节前后稳岗留工。21日,湖州也发布稳生产奖励、员工返岗补助等硬核政策,支持企业稳岗留工连续生产。

  1、绍兴

  12月9日,绍兴市召开2023年“抢开局、稳增长”十二项举措新闻发布会,明确实施2023年“抢开局、稳增长”十二项举措。其中在稳岗留工方面,绍兴推出十条举措,包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“年货邮到家”温暖礼包等。另外,政府鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式,吸引员工留绍过年。

  2、义乌

  12月12日,“世界工厂”义乌出台“留义过年”十条举措,内容涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等,倡导在义外地人就地过年,目的正在于催热本地经济、助力企业“抢回订单”。

  此外,浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。比如,义乌提出,春节期间连续生产的规上工业企业,若2023年一季度营业收入到达1000万元以上且同比有所增长的,每家企业奖励10万元;台州黄岩出台政策,对2022年产值亿元以上制造业企业,2023年正月相应日期达到用电量指标的,一次性奖励5万元。

  浙江多地发红包留人过年原因是加速回流,春节前后,由于大量外地务工者返乡过年,劳务输入大省往往面临企业用工成本上升、阶段性用工短缺等问题。其中,珠三角、长三角等“用工大户”尤为突出。

  二、还有些哪些地区发红包留人过年?

  12月19日,广东首批出省招工团从中山出发,赴广西跨省“抢人”,开展新一年的用工对接。

  12月19日,福建晋江出台十二条措施,鼓励新晋江人留晋过年。其中,对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券,同时也发布免费流量礼包等。

  同日,福建安溪县也宣布,鼓励企业2023年春节不停产不停工,对省外务工人员留安过年发放节日补贴。其中,针对规上工业企业留安过年的省外务工人员,以春节期间(2023年1月23日-1月27日)企业日均用电量不低于2022年12月日均用电量的35%发放补贴,具体为35%≤用电量<50%,1500元/人;用电量≥50%,2000元/人。

  总之,浙江多地发红包留人过年主要原因是加速回流,减少用工荒等问题。

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